Como seres humanos estamos acostumbrados a aprender de forma constante desde que nacemos. Aprendemos a través del estudio, la repetición o la experiencia y vamos creando hábitos que nos ayudan a solucionar problemas rápidamente. Sin embargo, los tiempos cambian y cada vez necesitamos de más y distintas herramientas o nuevas habilidades para resolver los problemas que se van presentando con los cambios de época. Por esto creo que una de las habilidades vitales para nuestro desarrollo en esta nueva época es el desaprender y re aprender.
El sociólogo futurista Alvin Toffler habló sobre la capacidad para desaprender y se le atribuye una frase que dice: “en el siglo XXI los nuevos analfabetos no serán aquellos que no sepan leer y escribir sino las personas que no sepan aprender, desaprender y re aprender”.
Desaprender es como reprogramar las cosas que ya sabemos, tampoco es que tiremos nuestros conocimientos a la basura, se trata de tener la disposición para comprender que la manera que hemos aprendido o nos han enseñado puede ya no ser la solución más eficiente. Tenemos que tener la capacidad de reconocer que es necesario ajustarse a los constantes cambios en ideologías y contextos, lo que funcionaba el día de ayer puede ya no funcionar el día de hoy.
Recientemente, hablé sobre las life skills en mi artículo: La importancia del desarrollo de life skills y si tuviera que comparar el desaprender y re aprender con estas, sería con la flexibilidad de pensamiento y la capacidad de adaptarse a los cambios.
Una de las limitantes más grandes para el desarrollo de esta habilidad es cuando pensamos que ya sabemos hacer todo porque ya lo hemos hecho antes. Suponer cosas como “yo ya he intentado eso antes y no funciona” o, “yo siempre he hecho las cosas de esta manera” nos limitan a intentar nuevos métodos o abrirnos a la forma en la que podemos resolver algo. Estar conscientes de que no sabemos todo y no siempre tenemos la respuesta correcta es muy importante para este proceso.
Desaprender es un proceso que se compone de tres etapas:
Introspección: Aquí debemos reconocer cuáles son los hábitos, costumbres y convicciones que nos impiden aprender algo nuevo.
Identificación: Es necesario identificar lo que vamos a cambiar, cómo lo vamos a hacer y que esperamos conseguir a través de este cambio.
Cambio: Cambiar es algo difícil para todas las personas, para lograrlo podemos enfocarnos en lo que podemos lograr, los beneficios que nos pueden traer y buscar apoyo para lograrlo si es posible.
Espero que este artículo te haya ayudado o por lo menos te haya puesto a pensar en las cosas que te están limitando a alcanzar alguna meta o resolver algún problema y que puedas comenzar este proceso de desaprender y re aprender. Me encantaría saber si has tenido que desaprender algo anteriormente para resolver algún problema ¿Crees que ya dominaste esta habilidad?
